GESTALTE DIE DIGITALISIERUNG DER ENERGIEWIRTSCHAFT

Jetzt #cronologewerden als Personalsachbearbeiter (all genders) in Teilzeit - Schwerpunkt Lohn- und Gehalt

Du suchst eine neue Herausforderung in einem klasse Team bei einem modernen IT-Unternehmen?

Wir suchen eine:n engagierten Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, der:die unser HR-Team ergänzt und dazu beiträgt, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse reibungslos und effizient ablaufen.

WER WIR SIND

Wir, die cronos Unternehmensberatung GmbH, sind das führende SAP-Beratungsunternehmen für die Energiewirtschaft. Wir gestalten die Energiewende durch Digitalisierung aktiv mit. Wir geben Menschen die Freiheit, Ideen zu entwickeln und bestärken unsere cronologen:innen darin, Verantwortung zu übernehmen. Unser Fokus liegt nicht etwa auf Deinem Geschlecht, dem Studienabschluss oder beruflicher Vorerfahrung, sondern Deiner Persönlichkeit und Deinen individuellen Stärken.

DEINE BENEFITS

Teamspirit: An Deiner Seite steht ein junges, dynamisches Team, welches sich bereits jetzt auf Dich als Teamplayer und Deine Verstärkung bei den Team- Events freut
Ramp Up: Dein Onboarding findet im Rahmen eines umfänglichen Ramp Up gemeinsam mit vielen anderen cronologen:innen statt
Maximale Flexibilität: Hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort (Remote-Option) finden wir Deine individuelle Lösung, denn uns ist es wichtig, dass Du völlig flexibel bleibst
Theorie & Praxis: Echte und branchenübergreifende Praxiserfahrung runden wir mit unserem eigenen E-Learning-Angebot und maßgeschneiderter bedarfsgerechter Vertiefung ab
Alle vier Jahre erhältst Du die neuste IT-Ausstattung

DEIN PROFIL

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens
Du besitzt Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Du kannst erste Erfahrungen im Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z.B. DATEV) sowie MS Office-Anwendungen vorweisen
Deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit und Diskretion – runden dein Profil ab

DEINE AUFGABEN

Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem HR-System (rexx)
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen im Beschäftigungsstatus
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen lohnrelevanten Themen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regularien im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung