Die Bedarfsplanung in SAP S/4HANA erfolgt in Echtzeit, was eine schnellere und präzisere Reaktion auf Veränderungen in der Nachfrage oder im Produktionsprozess ermöglicht
Bedarfsplanung mit Dispositionsbereichen
Mit SAP S/4HANA wird die Bedarfsplanung in der Logistik neu strukturiert. Die bisherige Möglichkeit, Bedarfsplanung auf Werksebene mit separater Berücksichtigung von Lagerorten durchzuführen, entfällt zugunsten einer vereinfachten und effizienteren MRP-Logik. Nun erfolgt die Planung über Dispositionsbereiche, die als eigenständige Organisationseinheiten fungieren und eine gezielte Steuerung der Materialbereitstellung und -beschaffung ermöglichen.
Vorteile der Bedarfsplanung von SAP S/4HANA
- Mit den Dispositionsbereichen können spezifische Bereiche der Fertigung präzise geplant werden, was eine feinere Steuerung und Differenzierung ermöglicht
- Die Möglichkeit, für jeden Bereich individuelle Dispositionsparameter festzulegen, verbessert die Flexibilität und ermöglicht eine an die jeweiligen Anforderungen angepasste Planung
- Auf Dispobereichsebene sind sämtliche Dispositionsmerkmale und Losgrößenverfahren anwendbar, was eine vielseitige und angepasste Planung ermöglicht
- Nutzung von Dispositionsbereichen führt zu einer deutlichen Effizienzsteigerung im Vergleich zur bisherigen Lösung, wodurch die gesamte Bedarfsplanung optimiert wird
Folgende Funktionen stehen Ihnen mit der Bedarfsplanung in SAP S/4HANA zur Verfügung:
Um von SAP ERP auf SAP S/4HANA umzustellen, wird der Dispositionsbereich für das Werk benötigt. Dieser umfasst das gesamte Werk mit allen Lagerort- und Lohnbearbeiterbeständen
Durch die Definition von Dispositionsbereichen für Lagerorte können diese separat disponiert oder von der Dispositionsplanung ausgeschlossen werden. Es ist auch möglich, mehrere Lagerorte einem Dispositionsbereich zuzuweisen.
Für die Bedarfsplanung der Beistellteile wird jeweils ein eigener Dispositionsbereich für Lohnbearbeiter angelegt. Diese Bereiche werden separat von den Lagerorten disponiert, um die Anzahl der zu verwalten Lohnbearbeiter-Dispositionsbereiche zu reduzieren